Sunglass Hut - Store Manager Champlin Place | Store Manager in Retail Job at Essilorluxottica Group in Dieppe NB | 7233035816

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Sunglass Hut - Store Manager Champlin Place

Location:

Dieppe, NB

Description:

Requisition ID: 842654 Store # : 001222 Sunglass Hut Position: Full-Time Total Rewards: Benefits/Incentive Information Chez Sunglass Hut, nous sommes toujours au soleil. Vous trouverez un espace dynamique avec des possibilités infinies pour faire progresser votre carrière. Nous souhaitons vous voir réussir, développer votre expertise et votre attention à la clientèle, et vous donner l’impression d'être soutenus par des personnes qui vous valorisent. Avec nous, vous apporterez de la chaleur dans les cœurs et les âmes de nos clients et du monde dans lequel nous vivons. Chef de file mondial dans le secteur de la vente au détail de lunettes de soleil spécialisées avec plus de 3 000 magasins dans le monde, Nous croyons en l’expression de soi, en l’inclusion et en l’authenticité. C’est pourquoi nous offrons des modèles exclusifs de lunettes de soleil mode et de performance de haute qualité pour tous. Sunglass Hut fait partie d’EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de lentilles, de montures et de lunettes de soleil ophtalmiques. GENERAL FUNCTION The Store Manager is an on-the-floor leader, not only performing all store functions, but also acting as a guide and role model for the team. Coaches, develops and inspires the team so that everyone working in the store serves as a true ambassador for Sunglass Hut. The Store Manager creates an environment where everyone delivers great service through The Sunglass Hut Experience. MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES Utilizes The Sunglass Hut Experience tools to consistently deliver sales plan and company objectives Drives sales by continually identifying opportunities to achieve both personal and store goals Leads by example by coaching, developing, mentoring and inspiring the team to enhance store performance People work for people – uses this philosophy to grow careers, encourage teamwork and retain talent through a development-focused environment Networks, recruits, hires to staffing needs, and trains using the onboarding tools provided as part of The Sunglass Hut Experience Inspires team growth through individual development plans. Creates an inspirational and motivating work environment that reflects the integrity of the brand Creates an EMOTIONAL CONNECTION within the store team that translates into sales and ensures every Associate consistently delivers The Sunglass Hut Experience Continually coaches and develops the team to ensure consistent and absolute execution of The Sunglass Hut Experience Develops customer relationships through interaction and feedback Acts as an ambassador for the Sunglass Hut brand Builds the Sunglass Hut brand by consistently executing the brand standards Stays adept at knowing the product and staying curious on new merchandise and fashion trends Ensures impeccable execution of operational policies and procedures, and maintains brand standards Communicates information regarding promotions, contests, and incentives to the team. BASIC QUALIFICATIONS High school diploma or equivalent Previous leadership experience of 2+ years Demonstrated expertise in every aspect of store operations Detail-oriented Ability to use critical thinking to deliver absolute execution of the operational components of the store PREFERRED QUALIFICATIONS Customer service and/or retail experience Échelle salariale: - 27.49 La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés. Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique Luxottica éthique et conformité au 1-888-887-XXXX (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à XXXX@luxotticaretail.com. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

Company:

Essilorluxottica Group

Posted:

April 10 on EssilorLuxottica Group

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