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Gestionnaire - Approvisionnement et du service
Location:
Longueuil, QC
Description:
Numéro de la demande: 30977 Une carrière en bière et plus : Chez Molson Coors Entreprise de boissons notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d’offrir un portefeuille moderne qui s’étend au-delà des magasins de bière. Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos gens, et que la diversité ET l’inclusion sont essentielles à une culture d’équipe gagnante. Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d’ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées. Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l’idée de faire une vraie différence au sein d’une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles Les gros titres : Dans le rôle de Gestionnaire - Approvisionnement et du service travaillant à la Brasserie Longueuil, vous serez responsable du Service client et planification de l’approvisionnement dans plusieurs usines/centres de distribution du réseau canadien. Vous dirigerez une équipe de personnes responsables de la création, de l'optimisation et de l'exécution d'un plan d'approvisionnement sur une période de 1 à 12 semaines. Vous vous chargerez de veiller à ce que nos clients/équipes de vente communiquent et reçoivent un excellent service sur les dates de rupture de stock, les dates d'entrée en stock, les prix et les LTO/innovations. Établir/gérer de multiples relations interfonctionnelles au sein de MCBC - Pairs CSE, brasserie, commerciaux et distribution. Ce poste relève du Directeur Approvisionnements et Service Canada. Les responsabilités : Plus important encore, vous allez diriger une équipe de 3 à 5 collègues talentueux et soutenir leur croissance et leur perfectionnement en leur parlant de leur carrière et en ayant des conversations individuelles régulières. L'équipe de service est le principal point de contact pour les clients MCBC et pour tous leurs besoins en matière d'approvisionnement en produits. Diriger une équipe de planificateurs de l'approvisionnement qui sont responsables des résultats de l'APO (plan d'approvisionnement) afin de mettre en place des plans de production réalisables, en tenant compte des politiques de stocks stratégiques et de la disponibilité des ressources essentielles (l'usine, la main-d'œuvre ou les matériaux) et, si nécessaire, allouer les produits multi-sources à d'autres lignes ou à d'autres usines. Établir et entretenir de multiples relations internes, notamment les ventes, la gestion des catégories, les finances, les opérations clients, les brasseries et la distribution. Participer et prendre la responsabilité de plusieurs objectifs/processus commerciaux et apporter un point de vue sur l'approvisionnement et les services de CDN (c.-à-d. examen de l'approvisionnement, S&OP, CSE hebdomadaire, préparation à l'exécution, ONA, innovation) Les autres qualifications : Vous exercez un leadership empreint d’authenticité. Vous appréciez et respectez les différences et pensez que la diversité et l’inclusion sont la clé de la collaboration et d’une culture d’équipe gagnante. Vous avez au moins 5 à 8 ans d'expérience dans le secteur des biens de consommation emballés BGC, la planification des approvisionnements et le service client. Déplacement en Amérique du Nord 4 à 6 fois par an. Capacité à collaborer de manière interfonctionnelle pour atteindre les objectifs commerciaux Création de valeur significative grâce à la conception et à l'optimisation du réseau d'approvisionnement du MCC Capacité à traduire la stratégie en processus et solutions commerciales simples et efficaces Capacité à influencer les employés, la direction et les fournisseurs à tous les niveaux Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et efficacement grâce à votre compréhension des priorités de l'entreprise. Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré Vous assumez la responsabilité des résultats – agissez avec intégrité et respect des engagements Vous avez soif d’apprendre – vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à croître Vous affichez nos valeurs fondamentales Avantages de travail que vous devez connaître : Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes Participation à une variété de groupes de ressources pour les employés, qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier choix Participation à notre programme Total Rewards avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, l’option de côtiser à un fond de pension incroyable adéquation par l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr… de la bière et des boissons gratuites! Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés Échelle salariale de l’affichage de poste : Chez Molson Coors, nous favorisons la diversité. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante XXXX@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.
Company:
Molson Coors
Posted:
May 14 on Molson Coors
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