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Directeur(trice), commerce électronique - Mise en marché
Location:
Montreal-Nord, QC
Description:
Numéro de demande : 182480 Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux Catégorie d'emplois : Commerce électronique - Mise en marché Exigences en matière de voyage : 0 à 10 % Type d'emploi : Temps plein Pays : Canada (CA) Province : Ontario; Québec Ville : Montréal, Mississauga Emplacement : Bureau de Montréal-Nord, Calgary Office, Foord St. Office, Tahoe Office Code postal : Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille. Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille. Voici où vous allez vous concentrer Diriger la stratégie globale de mise en marché du commerce électronique Utiliser des études de marché (y compris les données sur les catégories, les concurrents et les clients) pour créer la stratégie relative à l’assortiment de produits et aux profits et pertes pour nos activités de commerce électronique. Superviser l’élaboration des plans stratégiques pour les catégories du commerce électronique en collaboration avec les équipes de mise en marché et de gestion des catégories, y compris pour la définition des rôles et des visées des catégories, de la gamme de produits, des fournisseurs clés, des prix, des compositions promotionnelles, des marges, des substitutions, de la stratégie d’approvisionnement et de l’approche relative à la chaîne d’approvisionnement. Convertir les plans stratégiques pour les catégories du commerce électronique en assortiments de produits (UGS), notamment les UGS partagées à l’échelle nationale et les UGS appartenant aux allées infinies (en ligne seulement). Collaborer avec les équipes de mise en marché et de gestion des catégories en ce qui a trait aux normes des fournisseurs et à leur intégration, en tirant parti de notre envergure nationale pour les achats et les négociations. Travailler avec l’équipe des services de mise en marché sur les exigences en matière de données pour les UGS. Travailler avec les équipes de prévision et d’approvisionnement sur les budgets et les prévisions des catégories. Travailler avec l’équipe de marketing pour les stratégies promotionnelles, le processus de planification publicitaire et les placements sur le site et dans l’application (y compris les promotions financées par les fournisseurs). Assumer la responsabilité du budget de la gestion des catégories Gérer la performance des catégories pour obtenir les résultats attendus en matière de profits et de pertes, y compris les ventes, les marges, les stocks et les parts de marché. Effectuer des analyses après achat pour éclairer les futures décisions d’achat. Communiquer la performance et les résultats financiers des catégories du commerce électronique. Ce que vous avez à offrir Au moins 10 ans d’expérience en gestion des catégories dans le secteur du commerce électronique ou de la vente au détail, combinée à une solide expérience du domaine des achats et de la mise en marché. Capacité éprouvée à mettre sur pied et à diriger des équipes très performantes. Compréhension approfondie du secteur du commerce électronique et de la vente au détail, jumelée à une pensée stratégique qui permet d’anticiper les tendances du marché et de saisir les occasions. Sens de l’organisation, excellentes aptitudes interpersonnelles et solides compétences en résolution de problèmes. Capacité à tirer parti des renseignements issus des données pour éclairer la prise de décisions. Expérience avec le logiciel SAP, un atout. Être bilingue (francais-anglais), comme la personne devra travailler en étroite collaboration avec ses pairs des autres provinces dans la planification, le développement et la mise en place de processus et participer à des projets stratégiques clés nationaux. Le titulaire du poste devra également superviser des membres de son équipe qui sont basés dans d’autres provinces que le Québec. Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement. Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Company:
Sobeys
Posted:
May 14 on Sobeys
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