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Coordonnateur, opérations / Nuit
Location:
Terrebonne, QC
Description:
Numéro de demande : 182571 Groupe de carrière : Carrières dans les Centre de distribution Catégorie d'emplois : Exploitation - Centres de distribution Exigences en matière de voyage : 0 à 10 % Type d'emploi : Temps plein Pays : Canada (CA) Province : Québec Ville : Terrebonne Emplacement : 0055 Centre de distribution Donald Sobey Code postal : J6Y 0J5 Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille. Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille. Description de l'emploi Sous l’autorité du Contremaître principal opérations, le Coordonnateur opérations a comme responsabilités de : Prendre des décisions en temps réel via le système informatique afin de répartir le travail et les effectifs de façon optimale; Faire la recherche constante d’améliorations et d’innovations afin d’optimiser le rendement et la productivité; Supporter le contremaître quant à la gestion de la santé et sécurité, de la qualité du travail et de l’encadrement des employés; Exercer une présence active auprès des employés et stimuler leur implication; Accorder une grande importance à la communication ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe); Respecter les normes les plus élevées en matière de manipulation des aliments, de maintien de l’intégrité de la température des produits, de prévention de la contamination croisée ainsi que d’hygiène et d’assainissement. HORAIRE: Nuit dimanche au jeudi de 23h00 à 07h00 am Exigences de l'emploi Vous détenez un diplôme d’études collégiales, jumelé à deux (2) années d’expérience dans le domaine de la distribution et/ou en gestion de personnel (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée); Vous maîtrisez des divers outils informatiques reliés au secteur des opérations; Vous avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et favorisez l’entraide ainsi que la consultation des gens qui vous entourent; Vous dirigez des groupes de façon mobilisante, avez de la facilité à influencer positivement en plus de vous adapter rapidement aux changements; Vous êtes dynamique et possédez un rythme d’apprentissage élevé; Vous avez un sens aigu des responsabilités et démontrez de la rigueur; Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités et possédez la capacité de rester calme en situation stressante Vue d'ensemble Gamme complète d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, etc.); Environnement accueillant et convivial; Entreprise en forte croissance; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Programme de santé et bien-être au travail; Entreprise impliquée dans sa communauté; Bornes électriques pour alimenter votre véhicule électrique; Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition. #RSCQC Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement. Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Company:
Sobeys
Posted:
April 30 on Sobeys
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