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Gestionnaire de compte | Gestionnaire DE Compte in Accounting & Finance Job at Jump Recruteurs1

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Gestionnaire de compte

Location:
Malartic, QC
Description:

Le responsable de compte sera responsable du développement efficace de nouvelles activités et de la multiplication des opportunités avec les comptes de la région, en développant, en maintenant et en gérant des relations avec des contacts clés. En outre, le / la titulaire aura la responsabilité de fournir une ability technique en matière de vente et une connaissance approfondie des produits de nos clients lors des ventes de nouveaux produits et des ventes d'après-vente avec les comptes désignés. Salaire: À discuter Objectifs: -Respecter le budget des ventes avec les comptes principaux. -Ferme toutes les opportunités des comptes délégués ou obtient des informations détaillées sur les opportunités perdues. -Développer et exécuter un plan commercial pour les comptes attribués couvrant tous les segments de marché ciblés, technologies et services de produits. niveaux de contacts avec les grands comptes -Coordonnez l'utilisation des fonctions de support pour aider notre client. -Gérez des projets complexes impliquant différentes technologies de produit, tout en veillant à ce que les produits et systèmes sélectionnés soient adaptés auxiliary applications du client. -Résolution sur site -Assure que toutes les ressources de la société sont pleinement utilisées pour optimiser les opérations comptables. -Offre une ability technique hautement spécialisée des produits de nos clients et de leurs applications. -Fournit une analyse de marché et un retour d'informations de la concurrence à la direction conforme au plan de développement professionnel compatible avec les valeurs et les exigences de sécurité de l'entreprise -Voyages réguliers, comprenant éventuellement des sites distants (en voiture) -Une formation au Canada, auxiliary États-Unis et dans le monde entier peut être nécessaire Mesure: -Le budget des ventes -Croissance des revenus du plan -Le programme de développement professionnel -Adhère auxiliary valeurs du client Santé et sécurité: Principales responsabilités et exigences: -Etre capable de travailler de manière à assurer sa sécurité et celle des autres, -Etre capable de démontrer le respect des procédures de sécurité et des obligations légales de l'entreprise, -Reconnaître et signaler et résoudre les risques identifiés, la confiance et la capacité d'intervenir sur des pratiques considérées promouvoir une culture zéro préjudices- -S'informer des limitations physiques en fonction des exigences du poste Études / Expérience: Un baccalauréat en génie, en sciences OU dans une discipline technique équivalente avec au moins five à 10 années d'expérience pertinente dans la vente / la gestion de comptes OU un diplôme de technicien en génie agréé (CET / AScT) avec au moins ten années d'expérience pertinente expérience de vente technique. Une expérience de supervision serait considérée comme un atout. Les candidats possédant une formation et / ou une expérience équivalente peuvent également être pris en compte. Langue: Capacité à lire, analyser et interpréter des périodiques professionnels généraux, des revues professionnelles, des procédures techniques ou des réglementations gouvernementales. Aptitude à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures. Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre auxiliary questions de groupes de responsables, de clients, de clients et du grand public. Maîtrise de la lecture, de l'écriture et de la maîtrise de l'anglais. Compétences en mathématiques: Compétences numériques supérieures à la moyenne pour comprendre, interpréter et résoudre des problèmes d'ingénierie complexes et les aspects commerciaux de la vente et du marketing de produits. Capacité à travailler avec des concepts mathématiques tels que la probabilité et l'inférence statistique et les principes fondamentaux de la géométrie plane et solide et de la trigonométrie. Aptitude à appliquer des concepts tels que les fractions, les pourcentages, les ratios et les proportions à des situations pratiques. Aptitude au raisonnement: Aptitude à résoudre des problèmes pratiques complexes et à prendre des décisions indépendantes avec un min de supervision. Capacité à diriger, enseigner et encadrer des collègues moins expérimentés. Aptitude à appliquer les connaissances techniques nécessaires à la réalisation des instructions fournies sous forme écrite, orale ou sous forme de diagramme. Compétences informatiques: Le / la titulaire devrait connaître le logiciel suivant: Microsoft Windows / Office. Une expérience ou une exposition à un logiciel ERP ou à un logiciel de conception technique est considérée comme un atout. Exigences physiques: L'employé doit pouvoir s'asseoir, se tenir debout et, à l'occasion, soulever et / ou déplacer jusqu'à fifteen livres. Environnement de travail: l'environnement peut varier de modéré (environnement de bureau / entrepôt / faible trafic) à bruyant (sites clients, fabrication, équipement minier). Un équipement de protection individuelle (EPI) est requis lors des visites sur le site du client / projet. Pour effectuer le travail avec succès, une personne doit démontrer les compétences suivantes: Sens des affaires - Comprend les implications commerciales et techniques des décisions, tout en affichant une orientation vers la rentabilité, en démontrant sa connaissance du marché et de la concurrence. Harmonise le travail avec les objectifs stratégiques, connaît la concurrence et connaît le fonctionnement des stratégies et des tactiques sur le marché. Service à la clientèle et établissement de relations - Gère les situations complexes des clients, en respectant les engagements et en répondant rapidement à leurs besoins. Solliciter les commentaires des clients pour améliorer le service, répondre auxiliary demandes de service et d'assistance. Forte capacité à développer et entretenir des relations avec les clients, les organisations de conseil, les ventes et les autres employés internes. Résolution de problèmes - Identifie et résout les problèmes rapidement; recueille et analyse les informations avec compétence; développe des solutions alternatives; fonctionne bien dans les situations de résolution de problèmes de groupe; utilise la raison même lorsqu'il traite de sujets émotionnels. Capacités orales et compétences d'influence - Parle clairement et de manière persuasive dans des situations positives ou négatives; écoute et obtient des éclaircissements; répond bien auxiliary questions; démontre des compétences de présentation de groupe et participe à des réunions. Capable de vendre des produits et / ou des idées, tout en influençant les autres. Professionnalisme - Aborde les autres avec tact; réagit bien sous pression; traite les autres avec respect et considération, peu importe leur statut ou leur position; accepte la responsabilité de ses propres actions; donne suite auxiliary engagements pris. Initiative - Les volontaires sont prêts; entreprend des activités de développement personnel; cherche des responsabilités accrues; prend des mesures indépendantes et calcule les risques; cherche et profite des opportunités; demande et offre de l'aide en cas de besoin.
Company:
Jump Recruteurs
Industry:
Accounting & Finance
August 14 on Adzuna
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  • Always meet the employer in person.
  • Avoid sharing sensitive personal and financial information.
  • Avoid employment offers that require a deposit or investment.

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