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Health Care Manager/Chef des services de soins de santé
Location:
Lindsay, ON
Description:
Please note: Effective April 1, 2024, the salary range for this position is $86,330 to $127,214 per year.Central East Correctional Centre, Ministry of the Solicitor General, seeks a health care professional with the proven ability to lead a multi-disciplinary team in the delivery of patient-centred health care.If you're a health care professional looking to develop and showcase your leadership skills, don't miss this exciting opportunity!Leadership in the Ontario Public ServiceA leadership career in the Ontario Public Service offers meaningful opportunities to lead impactful projects, collaborate with diverse teams, and shape policies, programs and services that positively influence the lives of millions of Ontarians, all within a supportive and inclusive work environment. Our leaders enjoy comprehensive benefit plans, a robust pension program, and challenging and rewarding work that will keep you motivated and fulfilled.OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:The OPS is an innovative, responsive and accountable public service that works hard to be diverse, anti-racist, inclusive, merit-based, and equitable. Diversifying leadership is a top priority for the OPS. Our goal is to achieve parity with the Ontario labour force by 2025 for the most under-represented groups (Indigenous, racialized and persons with disabilities) on our leadership teams.The OPS invites all interested individuals to apply. As an organization that promotes equity and diversity, the OPS encourages applications from Indigenous, Black, racialized individuals, and persons with disabilities.The OPS is an accessible employer and we offer accommodation in all aspects of employment, including the recruitment process.Visit the OPS Anti-Racism Policy ( https://www.ontario.ca/page/ontario-public-service-anti-racism-policy ), the OPS Diversity and Inclusion Blueprint ( https://www.ontario.ca/page/ops-inclusion-diversity-blueprint ), and the Multi-Year Accessibility Plan ( https://www.ontario.ca/page/accessible-design-2022-2025-ops-multi-year-accessibility-plan#:~:text=The%20Multi%2DYear%20Accessibility%20Plan,barriers%20for%20persons%20with%20disabilities ) to learn more about the OPS commitment to advancing racial equity, accessibility, diversity and inclusion in the public service.What can I expect to do in this role?Create the Work EnvironmentIn the Ontario Public Service, we hold our leaders to the highest standards, expecting them to embody authenticity, accountability, and courage in every action and decision. It will be your responsibility to create a work environment and team culture that ignites innovation, nurtures collaboration and champions inclusivity by creating a diverse, anti-racist and accessible workplace that is free from discrimination and harassment. By aligning your choices with these values, you will create a vibrant work environment where every individual can thrive.Deliver on Business Goals and PrioritiesYour leadership will be crucial in guiding the team towards the achievement of it's business goals. It will be your responsibility to inspire and motivate your team to deliver their best performance and align the team's daily actions with the strategic vision of the ministry. You will contribute to the achievement of team goals by: Plan, coordinate, direct and evaluate health care programs and services, including the pharmacy program, within a large secure facility. Provide leadership to a multidisciplinary team of health care professionals and ensure the delivery of efficient and quality health care services. Support a values-based and inclusive environment through oversight of healthcare services. Provide professional expertise, advice and direction to ensure services and programs follow ministry policy, legislation and professional standards. Develop, plan and implement the delivery of health education programs for patients and staff. Ensure the efficient use of human, physical and financial resources to provide quality care. Ensure patients' safety; report and conduct investigations of unsafe practices or professional misconduct, and document incidents in accordance with ministry policies, the College of Nurses of Ontario standards, and applicable legislation and regulations. How do I qualify?MandatoryYou are currently registered as a Registered Nurse in good standing with the College of Nurses of OntarioLeadership and Management Skills: You can lead a multidisciplinary health care team in the delivery of patient-centred health care services. You can plan, co-ordinate, manage and direct the day-to-day delivery of healthcare services in a unionized environment. You have proven skills to manage staff, provide leadership, coach, direct and foster an engaged and inclusive environment. You have knowledge of project management principles and methodologies to meet operational program deliverables. Nursing Knowledge and Expertise: You have knowledge of health care administration and evidence-based health care practices. You have proven knowledge and competency in the application of the College of Nurses of Ontario professional standards and practices to supervise nursing services within a correctional environment. You can interpret and apply knowledge of relevant legislation, such as Regulated Health Professions Act, Freedom of Information and Protection of Privacy Act, and Mental Health Act. Technical Knowledge: You have knowledge of human resources practices, collective agreement provisions, financial and administrative policies, quality management, and continuous improvement practices. You have knowledge of relevant legislation, such as Regulated Health Professions Act, Freedom of Information and Protection of Privacy Act, and Mental Health Act.Other Essential Skills: You have proven interpersonal, oral communication and conflict resolution skills to provide consultation, and resolve issues with stakeholders and staff. You have strong writing skills to prepare reports. You have excellent analytical, problem-solving and judgement skills, and are proficient with computer software applications. Additional InformationAddress:· 1 English Permanent, 541 Highway 36, Lindsay, East RegionVulnerable Sector Check, Credit History Check, Local Police Databases Search, PIP/NICHE/RMSCompensation Group:Management Compensation PlanUnderstanding the job ad - definitionsSchedule:6Category:Management and GeneralPosted on:Tuesday, May 21, 2024Note: In accordance with the Ontario Public Service (OPS), Employment Screening Checks Policy (ESCP), the top candidate(s) may be required to undergo a security screening check. Refer to the above to determine the screening checks that are required for this position. Required security screening checks along with your written consent, will be sent to the Transition and Security Office (TSO), Corporate Talent Programs Branch, Talent and Leadership Division to evaluate the results. If applicable, the TSO, with your written consent, will request and obtain any additional employment screening checks that were not obtained directly by you.A record under the Criminal Code and/or other federal offence record(s) does not automatically mean you will be ineligible for the position. The employment screening check(s) will only be reviewed and evaluated by the TSO for the purpose of making a security clearance decision. The details of an individual's employment screening check(s) will be considered in specific relation to the duties and responsibilities of the position being filled. Employment screening check records will be maintained by the TSO and kept strictly confidential.· T-CL-214245/24How to apply:1. You must apply online ( https://www.gojobs.gov.on.ca/Apply.aspx?Language=English&JobID=214245 ).2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources ( https://www.gojobs.gov.on.ca/Docs/OPSCoverLetterandResumeWritingGuide.pdf ).3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.4. Read the job description ( https://intra.ejobs.careers.gov.on.ca/PDR.aspx?Language=English&JobID=214245 ) to make sure you understand this job.5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us ( https://www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx ) to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.Remember: The deadline to apply is Tuesday, June 4, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.The Ontario Public Service is an inclusive employer.Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code ( http://www.ohrc.on.ca/en/ontario-human-rights-code ) .À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale pour ce poste est de 86 330,00 $ à 127 214,00 $ par année.Le Centre correctionnel du Centre-Est, ministère du Solliciteur général, recherche un professionnel de la santé ayant la capacité avérée de diriger une équipe multidisciplinaire dans la prestation de soins de santé axés sur le patient.Si vous êtes un professionnel de la santé et que vous cherchez à développer et à faire connaître vos compétences en matière de leadership, ne manquez pas cette occasion exceptionnelle!Leadership dans la fonction publique de l'OntarioUne carrière de leadership dans la fonction publique de l'Ontario offre des possibilités intéressantes de diriger des projets importants, de collaborer avec des équipes diverses et de façonner des politiques, des programmes et des services qui influent positivement sur la vie de millions de personnes ontariennes, le tout dans un environnement de travail favorable et inclusif. Nos leaders bénéficient de régimes d'avantages sociaux complets, d'un solide programme de retraite et d'un travail stimulant et gratifiant, leur permettant de conserver motivation et épanouissement au travail.Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :La fonction publique de l'Ontario (FPO) est une organisation innovante, proactive et responsable, qui met tout en œuvre pour promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, le mérite et l'équité dans ses rangs. À ce titre, augmenter la diversité au sein de la direction est primordial. Son objectif est d'atteindre la parité avec la population active de l'Ontario d'ici 2025 au sein de ses équipes de direction pour les groupes les plus sous-représentés (Autochtones, personnes racisées et personnes handicapées).La FPO invite toutes les personnes intéressées à poser leur candidature. En tant qu'organisation ayant à cœur de promouvoir l'équité et la diversité, la FPO encourage également les Autochtones, les personnes racisées et les personnes handicapées à postuler.La FPO est un employeur accessible et offre des mesures d'adaptation dans tous les aspects de l'emploi, y compris le processus de recrutement.Consultez la Politique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racisme, ( https://www.ontario.ca/fr/page/politique-de-la-fonction-publique-de-lontario-pour-la-lutte-contre-le-racisme ) le Plan directeur sur l'inclusion et la diversité ( https://www.ontario.ca/fr/page/plan-directeur-sur-linclusion-et-la-diversite ), ainsi que lePlan pluriannuel d'accessibilité ( https://www.ontario.ca/fr/page/accessible-dessein-plan-pluriannuel-daccessibilite-de-la-fpo-pour-2022-2025 ) pour en savoir plus sur l'engagement de la FPO à promouvoir l'équité raciale, l'accessibilité, la diversité et l'inclusion dans ses rangs.Quelles seront mes fonctions dans ce poste?Créer l'environnement de travailDans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent les normes les plus élevées, et nous nous attendons à ce qu'ils incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action et décision. Il vous incombera de créer un environnement de travail et une culture d'équipe qui stimulent l'innovation, favorisent la collaboration et appuient l'inclusion en créant un milieu de travail diversifié, luttant contre le racisme et accessible, exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. En harmonisant vos choix avec ces valeurs, vous créerez un environnement de travail dynamique où chaque personne peut s'épanouir.Respecter les objectifs et les priorités opérationnelsVotre leadership s'avérera essentiel pour guider l'équipe vers la réalisation de ses objectifs opérationnels. Il vous incombera d'inspirer et de motiver votre équipe à donner le meilleur d'elle-même et à harmoniser les actions quotidiennes de l'équipe avec la vision stratégique du Ministère. Vous contribuerez à la réalisation des objectifs de l'équipe en faisant ce qui suit : Planifier, coordonner, diriger et évaluer les programmes et services de soins de santé, y compris le programme de pharmacie, au sein d'un grand établissement sécurisé. Diriger une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la santé et assurer la prestation de services de santé efficaces et de qualité. Soutenir un environnement fondé sur des valeurs et ouvert à tous en supervisant les services de soins de santé. Fournir une expertise professionnelle, des conseils et une orientation afin de s'assurer que les services et les programmes soient conformes à la politique ministérielle, à la législation et aux normes professionnelles. Élaborer, planifier et mettre en œuvre des programmes d'éducation de santé pour les patients et le personnel. Veiller à l'utilisation efficace des ressources humaines, physiques et financières pour fournir des soins de qualité. Assurer la sécurité des patients, signaler et mener des enquêtes sur les pratiques dangereuses ou les fautes professionnelles, et documenter les incidents conformément aux politiques du Ministère, aux normes de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, ainsi qu'aux lois et règlements applicables. À quelles exigences dois-je répondre?Ce qui est obligatoire : Vous êtes actuellement inscrit en tant qu'infirmier autorisé ou infirmière autorisée en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario. Compétences en matière de leadership et de gestion de projets : Vous pouvez diriger une équipe de soins de santé pluridisciplinaire dans la prestation de soins de santé primaires et mentaux centrés sur le patient. Vous pouvez planifier, coordonner, gérer et diriger la prestation quotidienne de services de soins de santé dans un environnement syndiqué. Vous avez des compétences avérées en matière de gestion du personnel, de leadership, d'encadrement et de direction, et vous favorisez un environnement engagé et inclusif. Vous connaissez les principes et les méthodes de gestion de projet afin de respecter les objectifs des programmes opérationnels. Connaissances et compétences en matière de soins infirmiers : Vous avez des connaissances en matière d'administration des soins de santé et de pratiques de soins de santé fondées sur des données probantes. Vous avez démontré votre connaissance et votre compétence dans l'application des normes et pratiques professionnelles de l'Ordre des infirmières et des infirmiers de l'Ontario pour superviser les services infirmiers dans un environnement correctionnel. Vous pouvez interpréter et appliquer la connaissance de la législation pertinente, telle que la Loi sur les professions de la santé réglementées, la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée, et la Loi sur la santé mentale. Connaissances techniques : Vous connaissez les pratiques en matière de ressources humaines, les dispositions des conventions collectives, les politiques financières et administratives, la gestion de la qualité et les pratiques d'amélioration continue. Vous avez une connaissance de la législation pertinente, telle que la Loi sur les professions de la santé réglementées, la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée, et la Loi sur la santé mentale. Autres compétences essentielles : Vous avez des compétences avérées en matière de relations interpersonnelles, de communication orale et de résolution de conflits pour fournir des conseils et résoudre des problèmes avec les intervenants et le personnel. Vous avez de solides compétences rédactionnelles pour préparer des rapports. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de jugement, et vous maîtrisez les applications informatiques.Renseignements supplémentairesAdresse: 1 anglais Permanent(s), 541 Highway 36, Lindsay, Région Est Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Company:
Ministry Of The Solicitor General
Posted:
May 22 on Canadajobs
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