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Agente ou agent de bureau aux ressources matérielles, classe I | Agente Ou Agent DE Bureau Aux in 1

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Agente ou agent de bureau aux ressources matérielles, classe I

Location:
Mcmasterville, QC
Description:

2e affichage T-4102-060-XXXX-39165 LIEU DE TRAVAIL : SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES | 720 RUE MORIN, MCMASTERVILLEAu Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l'épanouissement de chaque membre de nos équipes.Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation , cliquez ici . VOTRE MANDAT Nature de l'emploi Vous devrez accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies. Particularités La personne titulaire de ce poste aura un lien fonctionnel quotidien avec le régisseur et le contremaître de l’équipe ARTS (architecture, terrain, serrurerie). Assurer la réception des appels de l’atelier, assurer la réception de la marchandise, faire le suivi des dossiers à la clientèle ainsi que la paie des employé(e)s de l’équipe ARTS. Soutenir les activités administratives du service incluant le paiement de factures et toute autre tâche connexe. Au besoin, apporter un soutien administratif au service. Attributions caractéristiques (selon le plan de classification) Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES) Scolarité et expérience Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; Une (1) année d’expérience pertinente. Autres exigences Une (1) année d'expérience pratique et récente dans la réalisation de la paie des employé(e)s dans une grande organisation; Maîtrise du français parlé et écrit; Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique; Connaissances en bureautique; Souci du service à la clientèle; Habiletés relationnelles; Capacité démontrée à travailler en équipe; Sens de la planification et de l’organisation; Discrétion et respect de la confidentialité; Disponibilité pour faire des heures supplémentaires de façon occasionnelle; Expérience récente et significative d’un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (un atout). Logiciels notamment utilisés Microsoft Office 365, Paie, GRH et Intéral. Nature des tests pouvant être administrés Entrevue Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères de scolarité et d'expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères. POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie); Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP); Horaire d'été; Montant alloué annuellement pour le développement professionnel; Possibilité de progression et de mouvement à l’interne; Stationnement à proximité et sans frais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Supérieur(e) immédiat(e) : La régisseuse Horaire de travail : 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30 Responsable du recrutement : Marchand-Brousseau, Marie-Soleil REMARQUES Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Company:
Centre De Services Scolaire Des Patriotes
Posted:
May 21 on Workland
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