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Chef DE Secteur Facturation, Comptes Recevables, Fiducies Et Caisses - 38276
Location:
Pointe-Claire, QC
Description:
Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est : Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ; Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles . Fonctions : Sous l’autorité du chef de service facturation, comptes recevables, fiducies et caisses, le chef de secteur œuvre dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. Plus spécifiquement : Responsable des activités relatives aux opérations comptables de la facturation, comptes recevables, fiducies et des caisses dans les installations et à la reddition de compte relative aux opérations comptables de son secteur d'activités; Implante des mécanismes de contrôle et de suivi afin de s’assurer de l’exactitude des informations financières de l’établissement et de diminuer les risques pour l'organisation; Assume un important rôle de service conseil, de support et d’expertise auprès des gestionnaires pour offrir une compétence solide en matière de comptabilisation de l’information comptable attribuables à ses fonctions; Contribue à l’élaboration, l’application et la mise à jour des normes, des systèmes, des politiques et des procédures des programmes et des services, dans le respect des obligations légales et administratives de l’établissement; Élabore et tient à jour les procédures et les normes de gestion de son service, en définit les pratiques et les modes de fonctionnement, en contrôle l’application et y apporte les correctifs et améliorations, s’il y a lieu; Assume au sein de son service l’expertise de la gestion des processus techniques et administratifs; Connaît et applique, en collaboration avec les personnes ressources, les lois, les politiques, les normes, les règles et les procédures en vigueur dans l’établissement; Rédige, analyse et présente les rapports reliés aux activités de son service et soumet ses recommandations à son supérieur immédiat; Implante des mécanismes de contrôle interne et de gestion intégrée des risques; S’assure du respect des politiques, procédures, règlements et directives de l’établissement et du ministère de la Santé et des Services sociaux; Assure la réalisation et le suivi des redditions de compte découlant de ses fonctions; Supporte les directions pour déterminer leurs besoins, et ce, dans le contexte de ressources financières limitées; Prépare les documents et pièces justificatives nécessaires pour présentation des dossiers sous sa responsabilité au comité de vérification; S’assure d’être en constante révision des processus sous sa responsabilité afin d’avoir une gestion performante et optimale de son service; Prépare les pièces justificatives et analyses nécessaires pour présentation des dossiers sous sa responsabilité au comité de vérification; Prépare le dossier d’audit et le rapport annuel AS-471 attribuable aux comptes recevables et des fiducies; Prépare l’information financière réelle et périodique attribuable aux comptes recevables; Assure la gestion de l’équipe des comptes recevables, des fiducies et des caisses dans chacune des installations du CIUSSS (7 installations); Effectue la collection et le recouvrement des comptes en souffrance de l'ensemble de la clientèle et prend les moyens juridiques nécessaires pour récupérer les sommes dues; Analyse et évalue les créances douteuses et enregistre les provisions de mauvaises créances selon les normes comptables du secteur public et la politique et procédures du CIUSSS. Exigences Baccalauréat en Sciences comptables ou dans une discipline pertinente aux fonctions; Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA). Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste. Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail. Bonne compréhension de l’anglais. Compétences recherchées Autonomie ; Gestion axée sur les résultats ; Coordination de projets ; Fait preuve de leadership mobilisateur ; Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ; Créativité, jugement et raisonnement ; Gestion du changement ; Gestion des priorités ; Délégation et responsabilisation. À propos de nous : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$. Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Avantages et rémunération : Salaire se situant dans la classe 37 (78 482$ à 102 026$) ; Régime d’assurances collectives ; Régime de retraite de la fonction publique ; 6 semaines de vacances ; Programme de développement des cadres ; Programme de rabais corporatifs ; Programme d’aide aux employés ; Politique de télétravail. Postulez dès maintenant! Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Company:
Centre Intégré Universitaire De Santé Et De Services Sociaux De
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May 6 on Workland
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