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Technicien(ne) à la paie
Location:
Montreal, QC
Description:
Mazars est un groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, qui offre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Avec une présence dans plus de 100 pays et plus de 50 000 professionnels, Mazars représente une aventure humaine, indépendante et internationale. Notre cabinet au Canada, présent à Montréal, en Outaouais et à Toronto, regroupe près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils. Pourquoi choisir Mazars au Canada? Choisir Mazars, c'est choisir une entreprise de calibre mondial... à échelle humaine. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui place ses valeurs et sa culture au cœur de son fonctionnement. Nous vous proposons des mandats stimulants et passionnants, encourageons votre esprit d'initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail où la collégialité, la flexibilité et la collaboration sont prioritaires. L'opportunité Notre bureau du Vieux-Montréal a une ouverture immédiate pour un poste de technicien(ne) à la paie . En intégrant notre équipe de finance, vous aurez la charge de traiter les transactions liées à la paie et aux feuilles de temps au sein de notre entreprise, de mettre à jour les registres de paie et de répondre aux questions des employés concernant les paiements. En résumé, vous veillerez à ce que les employés soient payés correctement, tout en respectant les délais impartis. Rejoignez-nous et participez à cette aventure professionnelle unique! Vos responsabilités Assurer la vérification, l'analyse et le traitement de la paie dans les délais prescrits; Analyser et traiter les rapports de dépenses des employé; Effectuer l'adhésion des employés aux assurances collectives et aux programmes d'épargne collective de l'employeur; Assurer la mise à jour des données dans les différentes plateformes de l'organisation, c’est-à-dire : embauche, adhésion à l’assurance collective, REER, changements de salaire, départ, suivi des banques de vacances, invalidité PSC, etc.; Effectuer des calculs de paie manuels, rétroactivités, fériés, banque de vacances, etc.; Répondre aux diverses demandes des employés avec professionnalisme et courtoisie; Assurer le suivi des banques de vacances, personnelles, maladies et autre; Exécuter les avis juridiques de saisie de salaire, les ordonnances de pension alimentaires ou toutes autres demandes; Produire les relevés d’emploi et les rapports de paie; Préparer le traitement de fin d’année et produire les feuillets fiscaux ainsi que tous les sommaires et ou rapports relatifs à la fin d’année (cycle complet de FA); Effectuer autres tâches connexes. Votre profil Solide compréhension des principes de la paie et de la conformité. Minimum de 3 ans d'expérience pertinente. Maîtrise de la Suite Office 365 de Microsoft. Connaissance de base des principes comptables. La familiarité avec le logiciel de paie Desjardins est un atout. DEC en comptabilité. L'accréditation de l'ACP est un avantage. Solides compétences analytiques. Capacité à travailler efficacement sous pression. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Adaptabilité aux environnements changeants. Capacité proactive à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication. Maîtrise du français et de l’anglais, pour interagir efficacement avec tous nos clients au Québec et hors du Québec. Ce que nous offrons Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous œuvrons continuellement à innover en ce sens afin de nous assurer que les mesures mises en place facilitent un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Salaire compétitif ; Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ; Tenue vestimentaire décontractée ; Une banque de journées personnelles ; Service télémédecine avec Dialogue ; Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ; Possibilité de télétravail ; Assurances collectives ; Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur; Si vous correspondez aux critères énoncés et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise remarquable et stimulante, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ. Mazars est un employeur soucieux de l'égalité des chances et de la diversité de sa main-d'œuvre, et encourage la candidature de toute personne qualifiée. #LI-MAZARSCAN Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Company:
Mazars S.E.N.C.R.L.
Posted:
May 6 on Workland
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