Chef de projet marketing S

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Chef de projet marketing S

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À LA RECHERCHE D'UN(E) CHEF DE PROJET MARKETING Êtes-vous intéressé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise dynamique, où vous pourrez exprimer votre créativité et votre passion pour les dernières tendances du marketing en ligne, en créant et en exécutant des stratégies et des tactiques de marketing numérique à fort impact ? Si oui, cette opportunité est pour vous ! À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ Workland présente une superbe opportunité de carrière chez l'un de nos clients de la région de Montréal, Trantor-Realty . Cette entreprise à croissance rapide vise à devenir un chef de file dans le marché de l'immobilier locatif en Amérique du Nord. Sa vision est d'améliorer la communauté grâce à une approche de conception axée sur l'humain, l'innovation et la qualité. Son portefeuille de propriétés s'étend sur toute l'Amérique du Nord. L'entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) Chef de projet marketing , avec une forte maîtrise des stratégies, techniques et outils modernes de marketing, avec la capacité de superviser des campagnes complètes de marketing numérique, de la conception à la mise en œuvre. POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER? Travailler pour une organisation réputée et en pleine croissance, active à travers l'Amérique du Nord. Possibilité de contribuer au développement et au maintien de communautés d'impact. Exercer une influence directe sur le succès et la croissance de l'organisation. Rémunération, commissions et avantages sociaux concurrentiels. Joignez-vous à une équipe où l'équilibre entre le travail et la vie privée est une priorité pour tous les employés. Vous ne vous ennuierez jamais, de nombreux projets intéressants étant en cours de réalisation. SOMMAIRE DU POSTE: Le chef de projet marketing sera responsable de l'exécution des stratégies de marketing numérique et traditionnel, du renforcement de la visibilité de la marque et de l'attraction des acheteurs potentiels. Le candidat retenu doit posséder une connaissance approfondie des méthodologies de marketing, la capacité de gérer efficacement plusieurs projets à la fois, d'excellentes aptitudes à la communication et un talent naturel pour la création de contenu innovant. VOS TCHES ET RESPONSABILITÉS SERONT: Gérer des projets de marketing numérique et traditionnel du début à la fin, en veillant à respecter les délais et le budget. Collaborer avec les équipes internes, y compris les ventes et les opérations, afin d'assurer l'alignement des efforts de marketing avec les objectifs commerciaux globaux pour les différentes lignes d'activité. Suivre et analyser les efforts de génération de leads pour les propriétés, en fournissant des rapports réguliers et des informations pour améliorer les performances. Participer à la rédaction, à la relecture et à la publication de communications telles que des bulletins d'information, des listes, des courriels et des messages sur les médias sociaux. S'assurer que tout le contenu en ligne est à jour et pertinent. Identifier et trouver des articles promotionnels à des fins de marketing. Gérer la documentation marketing. Participer à des réunions hebdomadaires de contrôle des ventes et du marketing avec les gestionnaires immobiliers et les agents de location afin de maintenir l'agilité. Ces appels servent à discuter des progrès, à relever les défis, à identifier les besoins en matière de marketing et à procéder aux ajustements nécessaires. Aider à la coordination et à l'exécution des événements de marketing et de vente (par exemple : journées portes ouvertes, événements pour les locataires, événements de lancement de propriété). Travailler avec des agences partenaires pour coordonner et exécuter des campagnes de marketing numérique complètes afin d'accroître la visibilité, l'engagement et, en fin de compte, les ventes. Superviser efficacement le budget du marketing numérique, allouer les ressources de manière efficace et rendre compte du retour sur investissement pour toutes les initiatives de marketing numérique Analyser les données de marketing numérique pour mesurer les performances des campagnes, identifier les tendances et prendre des décisions fondées sur des données afin d'améliorer les stratégies de marketing. Élaborer et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI). Surveiller et gérer les critiques en ligne et les plateformes de gestion de la réputation afin de maintenir une image de marque positive et de garantir la satisfaction des clients. Travailler avec des agences partenaires pour optimiser le contenu du site web et l'expérience des utilisateurs afin d'améliorer le classement dans les moteurs de recherche, la génération de leads et les taux de conversion. Se tenir informé des technologies émergentes et des tendances du secteur en matière de marketing numérique afin de conserver un avantage concurrentiel tout en mettant en œuvre des stratégies innovantes. Mener des études marketing et des analyses de la concurrence. Produire des rapports et des présentations. Maintenir une image de marque cohérente dans l'ensemble du matériel de marketing et des communications. Coordonner des projets avec plusieurs agences et faciliter les réunions de coordination, tenir des registres détaillés de toutes les communications, de tous les accords et de toutes les mises à jour afin de garantir la clarté et la responsabilité. LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT: Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en marketing, de préférence dans le secteur de la gestion immobilière ou de l'immobilier ; Solide compréhension des principes du marketing numérique, y compris le référencement, le SEM, le marketing des médias sociaux, le marketing par courriel et le marketing de contenu ; Capacité à analyser les données des campagnes de marketing numérique et à formuler des recommandations en vue de leur optimisation ; Compétences démontrées en matière de gestion de projet Capacité à travailler avec différentes agences et à coordonner la communication entre elles ; Un grand souci du détail et la capacité de préparer des rapports et des présentations marketing ; Parfaitement bilingue - Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en anglais et en français Solides compétences en matière de rédaction et de relecture de textes en anglais et en français. CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL : Déterminé(e). Organisé(e). Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités. Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité d'adaptation. Capacité prouvée à travailler de manière autonome. À l'aise dans des environnements ambigus et dans la prise de décisions dans la "zone grise". Compétences en matière de leadership dans les relations avec les gestionnaires immobiliers et les partenaires. *** À PROPOS DE WORKLAND Workland est fier d'avoir été mandaté pour assister Trantor-Realty dans le processus de recrutement de cette offre d'emploi. La mission de Workland est de résoudre les défis liés au recrutement et à la recherche d'emploi en combinant la technologie et la créativité humaine. Le but ultime est d'accélérer et de faciliter l'adéquation entre les individus talentueux et les organisations adéquates, à travers une approche qui soutient la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu

Company:

The Agency By Workland

Posted:

April 12 on Workland

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