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Enseignantes ou enseignants en adaptation scolaire au secondaire - Remplacements
Location:
Saint-Bruno, QC
Description:
đą Nous avons prĂ©sentement les opportunitĂ©s suivantes Ă offrir : đ Ville Lieu de travail % de la tĂąche Statut CaractĂ©ristiques St-Bruno Secondaire du Mont-Bruno 100% DĂšs maintenant jusqu'au 28 juin 2024 classe spĂ©cialisĂ©e2 groupes ACCĂS 2e cycle : 16 pĂ©riodes - français 4 pĂ©riodes - Histoire 2 pĂ©riodes - Ădu. phys. 2 pĂ©riodes - ECR St-Bruno Secondaire du Mont-Bruno 100% DĂšs maintenant jusqu'au 23 avril 2024 classe spĂ©cialisĂ©eClasse TEMPO MATH16 pĂ©riodes ĂDU 2 pĂ©riodes HIS / GĂO 4 pĂ©riodes ARTS 2 pĂ©riodes St-Bruno Secondaire du Mont-Bruno 100% DĂšs maintenant Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e classe spĂ©cialisĂ©eClasses ACCĂS gr. 971-972 (Ă©ducation physique, anglais, gĂ©o/hist et ECR) Beloeil Polybel 100% DĂšs maintenant Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e classe spĂ©cialisĂ©e Beloeil Polybel 100% DĂšs maintenant Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e classe spĂ©cialisĂ©e ACCES : Apprentissage des CompĂ©tences sociales et de la Communication dans un Environnement StructurĂ© ACCES + : Apprentissage des CompĂ©tences sociales et de la Communication dans un Environnement StructurĂ© + ALLIĂ : Apprentissage et dĂ©veloppement du Langage maximisĂ©s par LâInteraction et lâEnseignement diffĂ©renciĂ© ĂLANS : Enseignement favorisant LâAutonomie et NĂ©cessitant une Stimulation des diffĂ©rentes sphĂšres du dĂ©veloppement ĂLANS + : Enseignement favorisant LâAutonomie et NĂ©cessitant une Stimulation des diffĂ©rentes sphĂšres du dĂ©veloppement + HAMAC : HabiletĂ©s socioĂ©motionnelles et Apprentissages MaximisĂ©s par lâApaisement et la ComprĂ©hension (des manifestations comportementales) ESCALE : Enseignement et Soutien aux CompĂ©tences et aux Apprentissages favorisant Lâinclusion et lâEngagement des Ă©lĂšves TEMPO : Trajectoire diffĂ©renciĂ©e et Enseignement Maximisant la Poursuite des Objectifs IMPORTANT: Si vous ĂȘtes un(e) employĂ©(e) du CSSP qui possĂ©dez dĂ©jĂ un profil dans « Scolago » , nous vous invitons Ă vĂ©rifier les postes disponibles et Ă signifier votre intĂ©rĂȘt via cette plateforme directement. Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fiertĂ© et dâappartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modĂšle de gestion unique, favorisant ainsi un partage Ă©quilibrĂ© des responsabilitĂ©s et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante Ă©volution. Notre prioritĂ© : favoriser l'Ă©panouissement de chaque membre de nos Ă©quipes, tout en ayant Ă coeur le bien-ĂȘtre et la rĂ©ussite de nos Ă©lĂšves.Si vous dĂ©sirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici . VOTRE MANDAT Vous ĂȘtes : un(e) enseignant(e) qui a envie d'oeuvrer au CSSP interpellĂ©(e) par le milieu de lâĂ©ducation et vous possĂ©dez une formation acadĂ©mique et de lâexpĂ©rience pertinente sans dĂ©tenir de brevet ou de permis dâenseigner au Canada Vous souhaitez : faire la diffĂ©rence auprĂšs de jeunes vivant divers dĂ©fis et contribuer Ă leur dĂ©veloppement enseigner Ă un petit groupe dâĂ©lĂšves dans une classe non traditionnelle et adaptĂ©e ĂȘtre soutenu(e) en continu par des intervenant(e)s spĂ©cialisĂ©(e)s en classe, ainsi que des collĂšgues bienveillant(e)s et une direction de lâĂ©tablissement attentive Si oui, voici les opportunitĂ©s Ă temps plein et Ă temps partiel que nous avons Ă offrir. Nul besoin dâĂȘtre un(e) expert(e) dans lâensemble des matiĂšres Ă enseigner, car de lâencadrement et du partage dâexpertise par les pairs vous sera offert. VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES) ScolaritĂ© et expĂ©rience exigĂ©e Enseignant(e) DĂ©tenir un permis ou un brevet dâenseignement dĂ©livrĂ© par le MinistĂšre de lâĂducation dans une spĂ©cialitĂ© Candidat(e)s qualifiĂ©(e)s autrement Plusieurs combinaisons de formation acadĂ©mique et dâexpĂ©rience pertinente peuvent ĂȘtre considĂ©rĂ©e ; minimalement un baccalaurĂ©at visant la discipline. Autres exigences Avoir Ă cĆur la rĂ©ussite des Ă©lĂšves et sâintĂ©resser aux jeunes, peu importe les dĂ©fis quâils rencontrent; Aimer innover dans le partage des connaissances; DĂ©tenir une grande capacitĂ© dâadaptation et de la souplesse interpersonnelle; ApprĂ©cier la collaboration avec une Ă©quipe multidisciplinaire; Ătre habile Ă communiquer, Ă lâoral et Ă lâĂ©crit, de maniĂšre claire et professionnelle; Avoir de lâexpĂ©rience avec des jeunes en difficultĂ© dâapprentissage (un atout). POSITIONNEMENT SALARIAL Veuillez noter que votre positionnement sur l'Ă©chelle salariale sera dĂ©terminĂ© par votre expĂ©rience de travail jugĂ©e pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'Ă©valuation de votre scolaritĂ©. POURQUOI VOUS JOINDRE Ă NOUS? Ătre enseignant(e) au CSSP, câest bĂ©nĂ©ficier de : Programme de mentorat et dâinsertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s et les enseignant(e)s sans brevet, comprenant un accĂšs en ligne Ă une multitude de ressources adaptĂ©es et Ă©volutives; Offre de service grandissante au niveau de lâadaptation scolaire; Remboursement dâactivitĂ©s de formation et de perfectionnement; Programme de relĂšve Ă la direction d'Ă©tablissement (pour les enseignants(e)s lĂ©galement qualifiĂ©(e)s). REMARQUES Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intĂ©rĂȘt, mais ne communiquera quâavec celles retenues.Nous appliquons un programme dâaccĂšs Ă lâĂ©galitĂ© et nous invitons les femmes, les minoritĂ©s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapĂ©es Ă prĂ©senter leur candidature et Ă remplir le formulaire de dĂ©claration.Les personnes handicapĂ©es qui le dĂ©sirent peuvent ĂȘtre assistĂ©es pour le processus de prĂ©sĂ©lection ou de sĂ©lection.Les employĂ©s du CSSP sont soumis Ă la Loi sur la LaĂŻcitĂ© de lâĂtat. Cette Loi prĂ©voit, entre autres choses, lâinterdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes dâĂ©tablissement, embauchĂ©(e)s aprĂšs le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et lâobligation pour lâensemble du personnel du CSSP dâexercer ses fonctions Ă visage dĂ©couvert. *Veuillez noter que si vous rĂ©pondez aux exigences d'emploi et aux qualifications demandĂ©e et que votre candidature est retenue, elle sera acheminĂ©e vers « Scolago », notre plateforme de gestion des absences et des remplacements. Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la rĂ©ception des candidatures. Le CSSP s'engage Ă ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis Ă des tiers, Ă moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation lĂ©gale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exĂ©cution d'un contrat confiĂ© Ă Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialitĂ© assurent la protection adĂ©quate des renseignements personnels.
Company:
Centre De Services Scolaire Des Patriotes
Posted:
January 19 on Workland
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