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Technicien(ne) en travail social
Location:
Fermont, QC
Description:
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Attributions Sous la responsabilité du chef de service, la personne aura comme responsabilité d’exercer des activités à caractère social selon les techniques de sa profession. Elle aura donc à intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux. Exigences La personne doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social. Elle doit également détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture et être disposée à se déplacer dans le cadre de ses fonctions. Conditions de travail Diverses directions Port d'attache : Plusieurs besoins sur l'ensemble du territoire de la Côte-Nord Clientèle et mandats : À discuter selon vos intérêts - Info-Social, DPJ, Soutien à l'autonomie des personnes âgées, jeunesse, dépendance et itinérance, santé mentale, Accueil-Analyse-Orientation et Référence (AAOR) Statut : Postes permanents et assignations à temps complet Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $ de l’heure Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique Mesures incitatives, primes et bourses 13 congés fériés annuellement (temps complet) 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux Avancement de carrière et défis professionnels stimulants Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés Accès aux disparités régionales selon les localités Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier Programme d’assurances collectives Information Vous pouvez joindre Marie-Ève Dubé par téléphone au 418 589-XXXX poste 414109 Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Company:
Centre Intégré De Santé Et De Services Sociaux De La Côte-Nord
Posted:
January 1 on Workland
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